Neuf Du pain et des roses Agrandir l'image

Du pain et des roses, Syndicalisme de classe et transformation de la société, Histoire de la CGT du Nord

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Le capitalisme nous oblige à prendre toutes nos responsabilités militantes, même dans les moments les plus désespérants. Même lorsqu’il semble que les combats sont perdus d’avance, qu’est-ce qui motive les militantes et militants C.G.T. à poursuivre la lutte ? Nous ne tombons pas du cielNous sommes les produits d’une société et en même temps, les continuateurs d’une longue histoire. Nous travaillons à poursuivre l’ouvrage entamé il y a plus d’un siècle par les travailleuses et les travailleurs conscients et organisés de ce pays.

Mais nous n’avons que rarement le temps de nous retourner, et de mesurer la dimension historique de ce combat. Ànotre échelle de la CGT dans notre département, nous avons voulu prendre le temps d’un bilan, d’une analyse. Les militants qui nous ont précédés ont consacré leur existence au combat de classe, et ce sans souci aucun de postérité, désintéressés, exemplaires.

Il manque bien souvent que cette histoire soit écrite, qu’un objet cristallise notre héritage, et nous permette ainsi de rendre plus claire encore, la nécessité du combat de classe. Cet objet, notre Union Départementale a voulu qu’il soit entre toutes les mains, comme une arme. Cet objet, c’est ce livre que tu tiens entre les mains, camarade…

  • Les grands moments de notre histoire syndicale

  • Un département à l’avant-garde des luttes ouvrières

  • L’UD du Nord à l’épreuve de la crise et de la mondialisation  

  • Ces militantes et militants qui font la CGT du Nord

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Résumé

L’union départementale CGT 59 regroupe l’ensemble des syndicats CGT du Nord et sections syndicales constituées dans les Unions locales. Elle coordonne et impulse l’activité syndicale interprofessionnelle à l’échelle du département. Attaché au développement d’un syndicalisme de classe et de masse, le bureau de l’UD 59 s’inscrit résolument dans  le combat contre les conceptions réformistes du syndicat voulant transformer celui-ci en « partenaire social » du patronat.  Héritière de plus d’un siècle de luttes ouvrières, l’UD du Nord ancre son identité dans la double besogne définie par la charte d’Amiens de 1906 : la défense des intérêts immédiats des travailleurs et le combat pour l'abolition du patronat et du salariat c'est-à-dire pour une société libérée de l’exploitation.

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